（通讯员 段波 张功强）9月9日，湖北（南漳）楚天传媒珍珠液酒业有限公司2026年度集体协商会议召开。南漳县总工会经审会主任王姓出席会议并致辞。

企业方与职工方各派出5名代表参会，围绕“1+4”集体合同书开展平等协商，最终达成一致并举行签约仪式。

本次协商审议的“1+4”集体合同书，涵盖《公司集体合同书》《工资集体协商专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《技术工人薪酬激励专项集体合同》五项文本。

协商中，职工方代表根据前期广泛征求的职工意见，聚焦薪酬保障、女职工权益和技能人才激励提出调整建议：月最低工资标准由1800元调整为1970元，与省政府最新规定保持一致；女职工产假时间按《湖北省人口与计划生育条例》执行；同时建议明确“新八级工”职业技能等级薪酬制度，让技术工人凭本事拿高薪。对此，企业方代表现场回应，认可职工方合理诉求，同意月最低工资标准调整为1970元，女职工权益保护条款按最新法规执行；支持建立“新八级工”制度，岗位工资按学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师八级标准执行，最低2000元、最高8000元/月。经逐项确认，双方就全部条款达成一致。