（通讯员 张晓娥 赵坤）8月26日，枣阳市总工会召开职工互助保障纳入省级统筹工作部署暨业务培训会。市总工会党组书记、常务副主席黄凌出席会议并讲话。

会议传达了有关文件精神，围绕新旧业务切换的时间节点、政策差异、参保范围、保障计划、缴费标准、待遇规则等关键事项作了详细说明。

在培训环节，重点对省级业务平台进行了实操教学，现场演示了线上参保登记、资料上传、互助金申报、理赔审核等全流程操作，并针对基层工会在业务转换过程中遇到的疑难问题开展互动答疑。

会议要求，各基层工会要提高思想认识，抓实这项工会民生实事，做好政策宣传解读，提升职工知晓率和参与度；抢抓政策窗口期，用好免除观察期红利，有序组织职工参保续保；规范业务经办，熟练操作系统，做细做实参保理赔服务；持续推动互助保障向非公企业、新就业形态劳动者延伸，不断扩大参保覆盖面，织密职工互助保障网，切实减轻职工大病医疗负担，把工会温暖送到职工心坎上。

截至2026年7月，累计参保职工达54923人次，筹集互助金776.7万元，共计为434名患病职工赔付1034.5万元，有效缓解了患病职工的经济压力。

全市各镇（办、区）、机关企事业单位、重点企业工会负责人等300余人参加培训。