记者 董子川 |通讯员 郑合云  2026年暑期，市总工会聚焦双职工、新就业形态劳动者等群体子女暑期“看护难”的急难愁盼问题，全域统筹调配资源、多元聚合社会力量，在全市规模化开办暑期爱心托管班，累计服务职工子女近万人次，以精细化、优质化的托管服务，切实化解职工后顾之忧，用暖心举措守护职工家庭幸福。

本次暑期托管服务坚持“工会主导、多元参与、就近可及”原则，搭建起覆盖城乡的全方位托管服务体系。全市各级工会充分盘活社区党群服务中心、工会驿站、工人文化宫、企业活动中心等现有阵地，多点布局开设托管点位，全市托管班总数突破300个，累计服务职工子女近万人次。各县市区同步落地特色托管服务，其中老河口市开设43个班次、服务2000余人，襄州区、南漳县各开设约40个班次，枣阳市31个托管点位服务1000余人，高新区、宜城市均开设35个班次，分别服务900余人、900余人次，襄城区开设24个班次服务800余人次，樊城区开设20余个班次覆盖400余名儿童。服务过程中，托管资源重点向新就业形态劳动者、双职工、困难职工家庭倾斜，谷城县电商产业园托管班精准服务外卖骑手、快递小哥、电商主播等新业态职工子女50余名，老河口市重点服务新就业形态劳动者子女50余人、留守困境儿童200余人，高新区将托管服务延伸至汉江创业创新产业园，让25个新业态家庭实现“楼上上班、楼下带娃”的便利。

为推动托管服务从“简单看护”向“优质优育”升级，全市各爱心托管班全面推行“基础托管+素质拓展+特色赋能”服务模式，打造内容丰富、兼具实用性与趣味性的课程体系。安全教学作为核心必修课，各托管班常态化开展防溺水、交通消防、防拐防骗等安全教育，联合公安、消防等部门开展沉浸式、情景式教学，枣阳市由公安民警主讲的“暑期安全第一课”拉开托管序幕，通过案例讲解普及各类暑期安全知识。同时，托管班深度融合红色教育与非遗文化，邀请劳模工匠分享奋斗故事，开设书法、尤克里里、非遗手工等特色课程，搭配红色观影、家风演讲等活动，枣阳市邀请五一劳动奖章获得者为孩子传授学习技巧，高新区依托红色剪纸非遗课堂，将党史故事融入手工创作。各地还结合地域特色创新服务内容，谷城县创新“医育结合”模式开设护眼课堂，宜城市联动市科协开展科普机器狗表演与互动，高新区推出扇面趣味绘画课程，全方位丰富孩子们的暑期生活。

此次托管服务构建起“工会+部门+高校+社会”的多方协同服务机制，有效凝聚服务合力。市总工会联合团委、妇联等部门实现资源、阵地、活动共建共享，联动湖北文理学院、华中农业大学等高校招募大学生志愿者充实师资力量，同时吸纳退休教师、“五老”人员、非遗代表性传承人等社会力量参与服务。谷城县将军山村、襄城区各托管班纷纷引入高校志愿服务队，为孩子们提供高质量陪伴，全市暑期累计动员志愿者超500人次。枣阳市创新推出“志愿服务＋勤工俭学”机制，为建档立卡困难职工家庭大学生志愿者提供补贴，实现教育帮扶与爱心传递的双向赋能。

据悉，2026年市总工会暑期爱心托管服务实现安全零事故、服务零投诉，职工满意度达100%。市总工会将持续深化“工会+”服务模式，推动寒暑假托管服务常态化、标准化、优质化，积极探索周末托管延伸服务，持续以“小托管”托起职工家庭“大幸福”，助力优化营商环境、构建和谐劳动关系。