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工会重点工作创新案例(34)|南漳县总工会“四心”举措构筑职工医疗保障“第二道网”
2024-11-26 10:11:52 【字号: 】【打印

南漳县自2018年全面启动职工重大疾病医疗互助工作以来,连续六年实现了参加单位、参加人数、上缴互助金逐年攀升,已为121名职工申请医疗互助给付,赔付医疗互助金380.1万元,构筑了职工共建共享的医疗保障“第二道网”。 

——政策宣传“细心” 。通过线上线下齐动员,举办全县工会会议以会代训,微信公众号、工作群、电子显示屏等形式推送,深入村(社区)、企业车间班组发放政策宣传单,多形式、多渠道宣传医疗互助政策,鼓励动员全县广大职工积极参与。

——办理手续“热心” 。对参加单位办理手续严格把好“三关”,即:申请书(承诺书)填写规范关,参加人员年龄关,参加单位互助金缴费时间关。对相关单位(企业)人员的政策咨询,做到说清楚、讲明白,及时准确、热情周到地为各参加医疗互助单位办理到位。

——给付资金“诚心” 。按要求及时将个人申请医疗互助(慰问)金给付资料、申请赔付标准等上报审核,经审核确认通过后,第一时间将给付互助(慰问)金直达个人银行账户,充分体现“一人有病大家帮”的互助精神。

——电话回访“贴心” 。逐个电话回访,对不符合赔付的职工耐心详细解释政策,对给予赔付的询问资金收到情况,确保无差错无遗漏。仅2024年就电话回访和解答120多人次,得到了广大职工普遍赞誉。


 
 

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