樊城区总工会积极探索工会经费审计整改“四三二一”工作法，精心做实经审“下半篇文章”，大大提升整改效能与成果应用。

——“四措并举”督促整改。明确整改职责分工，整改事项责任到人；健全整改台账管理，强化日常跟踪督促；加强警示教育震慑，通报典型违纪案例；深化审计结果运用，整改成效挂钩年终考核。

——“三责同压”落实责任。 “一把手”签章确认整改报告，压实被审计单位主要领导第一责任人责任；领导班子决策部署审计整改事项，压实被审计单位主体责任；经审会开展审计回访，压实整改监督责任，由此拧紧了审计整改责任闭环链条。

——“两个联动”凝聚合力。建立“纪检+工会”“巡察+工会”联动机制，实现监督资源高效整合，问题线索快速移送处置，以更严的纪律督办整改，提高了整改速度与效果。

——“一张清单”对标整改。针对具有共同特点的问题，编制“共性问题清单”，制定“整改指南”，开展“对标式”整改，实现精准施策与全面提升。

自2020年以来，樊城区总工会已完成474家（次）基层工会经费审计，提出千余条审计意见，整改率达100%，审计成果得到有效转化，助力了基层工会组织健康发展。