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工会重点工作创新案例(10)|襄阳市三级工会补助推动一线产业工人学历技能双提升
2024-09-05 09:44:54 【字号: 】【打印

2021年,襄阳市启动“求学圆梦”职工学历提升行动,推动了一线产业工人学历技能双提升。截至目前,已帮助252位职工拿到了本专科毕业证书,另有1100多名职工在岗学习,形成了层次分明、持续发展的职工成长梯队。

——实施三级工会补助,减轻职工学费负担。襄阳市总工会每年预算100万元,为通过成人高考参加学历提升行动的一线职工每人补助2000元学费;所属南漳县、樊城区等县级总工会给予配套补助;际华三五四二纺织有限公司等20多家企业不仅奖励补助500-1000元,还把学历提升纳入能级工资协商,构建了多元补贴、多层激励的良性格局。

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——围绕主导产业需求,量身定制培训专业。以市工会干部学校为承办龙头,联合武汉纺织大学、武汉工程大学等4所高校,确定“高起专”“专升本”“高升本”3种学历提升类型;优化学科专业布局,“点单式”开设土木工程、机电一体化等104个实用型学科专业;90%课程以视频教学为主,形成了方式更灵活、资源更丰富、学习更便捷的学历提升和人才培养模式。

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——选树学习型职工标杆,把知识转化为创新能力。通过《工人日报》《湖北日报》等多渠道宣传全国劳模魏丽超、全国工人先锋号班组长孟虎等53位职工“求学圆梦”的鲜活事迹,激励更多职工参与继续教育,将所学知识转化为企业创新动力。目前,襄阳市已启动2024年“求学圆梦”行动,报名职工近千人,咨询电话成了“热线”。

 
 

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