针对部分基层工会存在少缴、漏缴工会经费等问题，襄阳市总工会强化“财务+”联动协作，扩大经费收缴面，提高收缴率，工会经费收缴年度增长率达到10%。

一是强化“财务+税务代收”通力协作。建立税务代收联席机制，完善“工作共商、制度共建、数据共享、协同共进”代收工作机制，加大先进典型的选树力度，通报代收工作情况，共商解决之策，稳步推进工会经费税务代收工作。

二是强化“财务+组织建设”有机结合。将工会经费的收缴与加强基层工会组织建设结合起来,吸引广大职工加入工会，悉心指导企业组建工会，扩大工会经费收缴面，培育经费收入新的增长点。2023年全市新增缴费单位280多家。

三是强化“财务+经审监督”深度融合。全面推行工会经费计拨审计制度，会同经费审查委员会制定攻坚目标，采取以查促收、以审促改的方式，对全市基层工会开展专项审查审计。2023年，督促基层工会及时补缴工会经费入库达1000余万元。

四是强化“财务+服务职工”精准衔接。加大工会资金向基层、向职工服务的倾斜力度，将足额缴纳、规范使用工会经费作为对下拨付经费补助、非公企业工会星级评定的必要条件，指导企业依法依规使用经费服务好职工，切实增强企业主动缴纳工会经费意识。