近日，经樊城区检察院的“支持起诉”，樊城区劳动争议诉调对接工作室成功调解了一起涉及农民工工资支付的案件，仅用一周时间便为8名农民工挽回了44270元工资报酬。通过“工会+”协作联动机制，有效维护了农民工的合法权益。

2023年7月，程某等8人受雇于周某，为其承接的某共享食堂老年日间照料中心房屋做泥工工作。双方口头约定每人每日工价费为180元-300元不等，完工后周某以各种理由推诿不付。程某等人到处寻求帮助，问题没得到解决，几经波折后，于2024年7月诉至樊城区人民法院，要求周某支付195天的劳务费50415元。

案件的难点在于证据不足，为尽快帮助农民工追回应得报酬，樊城区检察院发挥支持起诉职能，迅速介入，于7月19日召开了由检察院、法院、仲裁院、工会等部门参与的听证会，会上各单位进行相关法律法规的宣讲，强调拖欠农民工工资的严重性，理清事件的经过，固定相关证据。8月21日，樊城区人民法院把案件委托给樊城区劳动争议诉调对接工作室调解。用人单位认识到自己的错误，并积极筹集资金。8月27日，协商确认后的44270元工资如数发放到农民工手中。

这是“工会枫桥”示范培育工作推进“工会+”联动协作机制第一个成功案例，也是樊城区劳动争议多元解纷机制的一次生动实践。下一步樊城区总工会将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，主动加强与各行业及主管部门的协调联动，通过多元解纷模式将矛盾纠纷化解在源头，发挥好公共利益“守护人”和职工“娘家人”的叠加效应，共同绘就职工权益保障“同心圆”，共同为劳动者撑起一片法治的蓝天，让每一位劳动者都能劳有所得、安“薪”无忧。（樊城区总工会供稿）