（通讯员 贾丹）近年来，枣阳市环城街道工会始终坚持“党建带工建、工建服务党建”，以“组织建起来、阵地活起来、服务实起来”为目标，深耕基层、精准发力、守正创新，让工会真正成为职工身边的“娘家人”“贴心人”“暖心人”。

党建领航筑根基，织密基层组织网络。一是织密党建工建融合网。坚持将工会工作纳入街道党建总体布局，同谋划、同部署、同推进，依托9个社区、24个村党组织阵地，同步建成村（社区）工会联合会，实现基层党组织与工会组织阵地共建、工作共融、资源共享，把政治引领贯穿工会工作全过程。二是织密新兴领域覆盖网。针对“两新”组织分散、建会难等问题，打破行业壁垒，推进区域性工会联合会建设。推动辖区120家小微企业、24家新社会组织全部建会，逐一规范了47家规模以上企业工会。针对快递、外卖网点分散的特点，组建联合工会1家，辖区职工入会率稳定在90%以上，真正做到应建尽建、应入尽入。三是织密规范运行保障网。配齐配强村（社区）专兼职工会干部110名，每季度开展工会业务实训。针对小微企业建会不规范问题，安排工会干部“一对一”上门指导，完成换届、经费管理、议事决策等制度落地，让基层工会有人管事、有章理事。

精准服务暖民心，做实惠民利民实事。一是建强示范阵地，提供一站式服务。高标准打造鲍庄村省级“小三级”工会示范点，设置维权服务站、心理咨询室、文体活动区等，调解小微企业薪资、社保纠纷2起，开展读书分享、技能培训、文体比赛3场，惠及职工100余人次。二是建好暖心驿站，服务一线劳动者。聚焦户外劳动者“喝水难、休息难”等实际问题，在叶庄、孙庄社区建成暖心服务站，配齐饮水、充电、应急药箱等基础设施，日均服务环卫工人、快递员、外卖小哥10余人次，全年累计服务200余人次，让户外劳动者冷可取暖、热可纳凉。三是办好民生实事，破解职工后顾之忧。袁庄社区开办寒暑假托管班，为60余名职工子女提供课业辅导、安全教育等服务，切实解决职工“看护难”问题；赵垱村开展电商、草莓种植技能培训，目前已带动村内20多名劳动力实现本地就业，切实把服务落到实处。

守正创新提质效，激活工会发展动能。一是激活扩面提质动能。紧盯网约车、物流配送等新业态群体，建立新业态工会小组2个，吸纳新就业形态会员30人，持续延伸服务触角，让新业态职工找到组织、融入组织。二是激活维权护航动能。培育湖北广富林生物制剂有限公司为省级集体协商试点，规范开展集体协商、签订工资专项集体合同，推动职工薪资年均增长5%，实现了劳动关系和谐稳定、劳动争议零投诉。三是激活数字赋能动能。构建智慧工会综合服务平台，建立企业、会员、新业态职工动态台账，录入110余家企事业单位、5700余名会员信息；推行扫码入会、线上审批、业务网办，借助公众号、直播课堂精准推送政策与服务，以数智力量凝聚职工、服务职工。