（通讯员 张晓娥）2026年春运期间，湖北省农民工平安返乡暨工会就业服务活动在枣阳市举行。本次活动以“平安返乡护归途、精准服务促就业”为主题，聚焦农民工“返乡易、就业易、留乡易”核心需求，通过高位统筹、精准服务、多方联动，打造全链条闭环服务体系，累计精准服务返乡农民工708人，取得显著民生效益和社会效应。

高位统筹 筑牢组织保障根基

构建省总统筹指导、党委政府支持、多部门协同联动的工作格局，为专项行动落地见效提供坚实支撑。一是强化组织领导，压实工作责任。先后召开10余次专题部署会、调度会，细化活动全流程工作要求；成立由工会、交通、公安、卫健等部门及驻外商会组成的工作专班，建立统一指挥、分工协作的工作机制，明确职责分工、任务清单和时间节点，形成上下贯通、齐抓共管的工作合力。二是精准摸排底数，做实服务筹备。采取“大数据比对+入户走访+线上联络+驻外点对接”相结合方式，全面摸排枣阳籍外出务工人员返乡时间、行程路线、就业意愿等信息，精准锁定708名集中护送人员并建立服务台账；同步开展“访企拓岗”行动，深入200余家企业征集用工需求，建立标准化企业用工信息库，实现人岗信息精准匹配。三是完善保障体系，提升服务水平。统筹落实专项活动经费，组建200余人的专业服务队伍，涵盖工会干部、人社工作人员、医护人员、公安民警和志愿者，并开展岗前培训明确服务标准；完善交通、餐饮、医疗等各类应急预案，做到未雨绸缪、有备无患。

精准服务 打造全链条暖心体验

以农民工返乡就业核心需求为导向，整合资源、部门联动，打造从务工地到家乡车站、从岗位精准对接到家门安全送达的全链条服务体系，实现返乡与就业服务无缝衔接。一是全程护航返乡路，打通暖心通道。精准对接铁路部门，开通深圳、上海至枣阳爱心专列，专列车厢由2025年的2节增至6节，组建工作专班远赴珠三角、长三角务工集中地全程陪护；专列上设置便民服务点，提供饮水、医疗咨询等服务，布置节日氛围、开展文艺表演、职工联谊等特色活动，同步发放1500余份就业岗位手册和政策宣传资料；农民工抵达高铁站后，提供免费餐饮、热水供应等一站式服务，设置专属休息区，安排志愿者全程引导。二是精准搭建就业桥，高效对接供需。在返乡服务现场同步举办农民工专场招聘会，组织135家市内优质企业参与，提供8500余个涵盖制造、服务、商贸等领域的优质岗位，吸引2000余名农民工咨询，220余人现场达成就业意向；线上依托全国总工会“工会就业服务云平台”，开展直播带岗、线上投递、视频面试等服务，打破时空限制拓宽就业渠道，实现线上线下同频共振。三是细化闭环举措，破解服务难题。农民工到站后现场发放爱心礼包、春联福字，提供免费义诊、政策咨询等服务500余人次，开展就业政策、维权知识、社会保险等宣讲；统筹调配17台专车，实行“点对点、门到门”接送服务，实现出发有组织、途中有服务、到站有接待、回家有护送、就业有渠道的全闭环服务。

训岗联动 夯实稳定就业基础

坚持短期招聘与长期人力资源开发相结合，强化就业帮扶与技能培训联动，推动农民工就地就近高质量就业、稳定就业。一是建立训岗联动机制。活动现场，市总工会与2家重点企业、2所职业培训学校签订技能人才培训合作协议，搭建岗位开发、技能培训、就业安置一体化联动平台，将单一的岗位对接转化为系统化的人力资源培育，为农民工留乡就业提供持续支撑。二是开展精准分类帮扶。针对大龄农民工、就业困难人员等重点群体，安排专人开展“一对一”就业帮扶，落实“优先推荐岗位、优先指导面试、优先落实培训”举措，切实提升重点群体就业成功率，实现“返乡即有岗位、到家即可就业”。三是打造一站式就业服务。在招聘会现场设置招聘专区、政策咨询区、维权服务区、技能培训区，整合就业对接、政策解读、权益维护、培训报名等服务功能，为农民工提供全方位、一体化的就业服务，满足多样化就业需求。

全域宣传 营造浓厚社会氛围

坚持提前预热、全程报道、集中发声，构建线上线下立体宣传矩阵，提升活动影响力，树立工会服务品牌形象。一是提前线上预热，广泛动员参与。枣阳市融媒体中心提前制作20余条短视频、图文推文，通过微信公众号、视频号、抖音等本土新媒体平台推送，扩大活动知晓度，引导农民工和企业积极参与。二是对接主流媒体，扩大社会影响。主动邀请央视、人民日报、新华网、湖北日报等20余家中省主流媒体30余名记者现场采访，全方位报道爱心专列、启动仪式、专场招聘、暖心服务等场景，相关稿件累计刊播20余篇，10余家网络媒体转载，全网浏览量超5000万次。三是树立品牌形象，凝聚社会共识。通过全方位、多角度的宣传报道，充分展现枣阳市服务农民工的务实举措和责任担当，让工会“娘家人”形象更加鲜明，也为各地开展农民工返乡就业服务工作营造了良好的社会氛围。