（通讯员 曹勇辉）为切实解决商圈职工子女假期无人看管的问题，谷城县总工会立足实际，积极探索，创新推出“托+管”融合服务模式，着力打造“有温度、有特色、有实效”的工会爱心托管班，有效解除了职工的后顾之忧，提升了工会组织的服务温度和品牌影响力。

筑牢“托”的基础，打造安心便捷托管港湾

确保职工放心托付是托管服务的首要前提。谷城县总工会充分整合资源，依托商圈内的工会驿站、职工之家、社区党群服务中心等阵地，累计建成8家爱心托管班，精心编织“抬脚就能送、下班就能接”的便捷高效“15分钟托管服务圈”。在师资保障上，积极招募并筛选教学经验丰富、责任心强的教师和志愿者，队伍涵盖教育、心理、艺术等多个领域，为托管班的高质量运行提供坚实支撑。

“以前假期总担心孩子独自在家不安全，现在送到托管班，有老师辅导作业、组织活动，我们送外卖心里踏实多了。”外卖员王大姐的话道出了众多受益职工的心声。目前，已有200余名职工子女在这个温暖的托管港湾里安全、快乐地度过假期，家长们的“看护焦虑”得到有效缓解。

创新“管”的内涵，建设特色鲜明成长乐园

托管服务不仅在于看护，更重在引导和促进成长。谷城县总工会巧妙整合商圈内教育培训资源，在“管”字上精耕细作，设计了一系列特色课程，让孩子们在托管期间既能得到妥善管理，又能收获知识、提升能力、享受快乐。托管班开设了阅读分享、创意美术、陶瓷涂鸦、街舞、作业辅导等多种课程。阅读课上，老师引导孩子们读绘本、编故事；美术课上，画笔描绘奇思妙想；陶艺课上，指尖与陶土碰撞出童趣作品；街舞课上，动感旋律激发活力；作业辅导环节，老师耐心进行一对一指导，帮助孩子们查漏补缺。

安全教育是托管班的重点“必修课”。通过组织消防演练（模拟用毛巾捂口鼻逃生）、防溺水情景演示（利用玩偶示范自救）、交通规则实践（利用迷你斑马线模拟）等生动有趣的形式，将安全知识潜移默化地根植于孩子们心中。

深化“托”“管”融合，彰显服务职工实质成效

通过将“托”的安心保障与“管”的用心培育深度融合，托管班成功实现了从“基础看护”向“全面培育”的功能升级。一方面，职工因子女得到妥善照管，能够更安心、更高效地投入工作，间接促进了商圈活力提升；另一方面，孩子们在安全无忧的环境中，通过参与丰富多样的活动，有效拓宽了视野、培养了兴趣、提升了综合素质。

下一步，谷城县总工会将持续优化“托+管”服务模式，在课程设置上更加精准对接孩子成长需求，在服务细节上更加贴合职工实际期盼，努力将工会爱心托管班打造成更受职工信赖的“放心驿站”，以务实举措汇聚服务职工、助力发展的工会力量。