（通讯员：杨   颖 冯   鑫）“太感谢了！工会帮我解决了店铺人员紧缺问题！”在光彩商圈经营建材的王女士激动地说。王女士的店铺有两名员工离职，陷入运转困境，在商圈工会驿站发布招聘信息后，仅用两天时间招到用工熟手，解决燃眉之急。

这样的故事，在光彩商圈每天都在上演。去年9月成立的光彩商圈工会联合会，正用一个个务实举措，将53家企业、1700家个体工商户、1.1万名职工凝聚在一起，共同书写光彩商圈发展的新篇章。

加强组织建设，发挥桥梁纽带作用

“小微企业建会难，服务先行、扩大宣传是必要手段。”常年穿梭在商圈的工会协理员李静，特意买了一辆“小电驴”，还随身携带着加入工会十大好处、扫码入会等资料。

“以前觉得搞活动很麻烦，不愿意参加。”加入工会后，新诚铭玻璃有限公司覃军的态度有了大转变。“不仅增强了商圈的凝聚力，也减少了员工的流动。”

光彩商圈建立“区总工会-街道工会-商圈工会”三级联动机制，选派3名党工共建指导员，组建工作专班，做到摸排一家、培育一家、建会一家，渐进式壮大商圈工会组织力量。成立光彩商圈工会联合会，举行集中入会仪式，吸纳企业、商户、货车司机、快递员加入工会，最大限度延伸建会入会触角。

建强服务阵地，打造暖心职工之家

走进光彩商圈，共享职工之家的标识格外醒目，这里建筑面积近200平方米，设有便民服务区、多功能活动区、爱心特色空间，全天候对外开放。

“这几天商圈工会工作人员到店铺询问孩子托管需求，我们两个孩子都在上小学，暑假把孩子放在商圈托管班，接送也方便。”五金店铺的樊女士高兴地说着。在暑期来临之际，光彩商圈工会走访了解职工的托管需求，征求课程开设内容，拟在七月份开设托管班，解决职工后顾之忧。

商圈共享职工之家充分发挥多元服务功能。开展“群团携手进驿站”活动3场，举办直播带货、安全生产、惠企政策等培训15场，累计为200余人提供法律援助服务，发布招聘信息千余条，帮助300余人实现就业。

强化权益保障，营造和谐营商环境

打造友好型商圈，工会联合会授牌25家爱心商户，设置外卖绿色通道、商圈暖“新”角,推动餐饮商户为新就业形态劳动者打折优惠。

建立“1+3+N”共享服务阵地，以共享职工之家为中心，涵盖零工驿站、商圈驿站、红色驿站，外延至社区、国邦服务中心等N个驿站站点，形成集工会活动、协商议事等为一体的“一公里服务阵地”。

“驿小帮”议事协商平台更是发挥了重要作用。商圈居民反映部分商户在人行道违规摆放经营物品，影响通行。商圈工会得知后，立即启动“驿小帮”平台，组织商户、居民代表和城管部门召开协商会，占道经营问题得到及时解决。“驿小帮”议事协商平台累计化解薪资纠纷、租赁合同纠纷等各类矛盾17起，实现诉求响应率100%。

凝聚发展合力，激发商圈内生动力

成立由党工共建指导员、街道商会成员、行业专家组成的“商圈智囊团”，邀请法律顾问、金融专家等定期坐班，针对商户融资困难、合同纠纷等问题提供一对一解决方案。

结合“双11”“6·18”“建材日”举办促销活动，带动商圈人气、商机和财气。“商圈工会通过组织各类活动，为我们提供了展示平台，让我们的生意越来越好。”家具商户姜女士说。商圈工会组织活动21场，累计参与职工1000余人次，商户从单打独斗走向抱团取暖，从分散经营迈向协同发展。

在商圈工会的组织下，由25名党员、17名社区能人、22名志愿者组成的“光彩暖小铺”志愿服务队日益壮大。他们活跃在商圈的各个角落，开展就业帮扶、环境整治等志愿服务活动，成为助推商圈发展的重要力量。

从工会组织建设到服务阵地建设，从优化营商环境到发展汇聚合力，光彩商圈工会联合会正以扎实有力的工作举措，将工会组织的温暖传递到商圈的每一个角落，共同构建起一个充满温情与活力的幸福商圈共同体。