（通讯员 丁雪婷）为破解工会干部能力单一、宣传创新不足等问题，宜城市总工会创新实施“四个一”人才培育工程，以“一篇创新案例、一部宣传视频、一份解说词、一篇宣传稿件”为实践载体，系统提升干部综合能力，推动工会工作整体水平跃升。

    聚焦“以研促”，通过撰写创新案例引导干部深度复盘工会服务职工、权益保障等工作中的难点突破过程，总结可复制经验模式，在案例提炼中提升问题分析与理论转化能力。围绕“视听传播”，组织干部全程参与宣传视频制作，从脚本撰写、镜头拍摄到后期剪辑，全方位掌握新媒体传播技巧，增强宣传工作感染力。同步开展工会解说词创作，用通俗语言诠释工作内涵，锻炼场景化表达能力；通过撰写重要宣传稿件，培养新闻洞察力与精准传播能力。

   工程实施以来，工会干部实现从“单项技能”向“复合素养”跨越。团队累计产出20余篇高质量创新案例，在省市级评选中屡获佳绩，制作的70余部优秀宣传视频连续4次入围全国县级工会新媒体百强榜单。多样化宣传形式显著提升职工参与度和社会影响力。目前，复合型人才队伍已成为工会创新发展的核心驱动力，为构建和谐劳动关系提供了坚实保障。