（通讯员 段波 张功强）近日，南漳筋斗云同城配送服务有限公司（饿了么）集体协商会议召开。企业方与职工方围绕配送员关注的计件提成、物资保障、福利待遇、夜间及天气补贴等核心议题展开平等协商，最终达成一致协议。县总工会派出集体协商指导员参与协商全过程。

职工方代表首先发言：“配送员最关心的就是跑单收入。我们建议按送单量设置阶梯式提成标准，同时希望公司能对夜间配送和恶劣天气配送给予额外补贴，让兄弟们跑得安心、跑得有奔头。”

企业方代表认真听取后现场回应：“公司认可配送员的劳动价值，愿意根据实际情况完善薪酬福利体系。我们同意按单量设置阶梯提成——600单以内不低于3元/单，601至900单不低于3.6元/单，901至1200单不低于3.9元/单，1201单以上不低于4.2元/单，每超1公里加0.5元；困难员工工资可周结。物资方面，雨衣、头盔、工装、配送箱等全部由站点统一配发。夜间补贴和夏季高温、冬季寒冷及极端恶劣天气补贴，也将分时段、分情况给予适当补助。”

职工方代表继续提出：“优秀骑手的激励也很重要，建议设置好评奖、数据奖、单王奖、黄金骑手奖、全勤奖、工龄奖、车补、话费补贴等，年终福利人人有份。”

企业方代表回应：“这些福利由站长每月制定具体方案并公布，年终优秀骑手在年会上给予特殊奖励，公司全力支持。”

经逐项确认，双方达成五项协议：一是建立阶梯式计件提成制度；二是统一配发全套配送物资；三是设立多维度优秀骑手月度及年终奖励机制；四是落实夜间分时段补贴；五是建立夏季高温、冬季寒冷及极端恶劣天气补贴制度。

双方代表在会议记录上签字确认，标志着本次集体协商工作圆满完成。