（通讯员 段波 张功强）近日，湖北东方明珠酒业有限责任公司工会召开2026年度集体协商会议。经过充分协商，双方就劳动报酬、休息休假、技术工人薪酬激励机制等事项达成一致意见并现场签约。

在协商环节，职工方首席代表提出，企业应严格执行月最低工资1970元标准，确保职工在提供正常劳动的前提下工资足额发放。针对技术工人队伍建设，职工方提出建立专项薪酬激励机制，包括技能等级月度津贴（初级工100元/月、中级工200元/月、高级工300元/月、技师500元/月、高级技师800元/月）、技能证书一次性奖励（300元至3000元不等）、一线技术工人岗位补贴150元/月，以及技术改造、工艺优化等创新奖励200元至2000元/次，同时在年度调薪、评优评先、岗位晋升中优先向技术工人倾斜。企业方首席代表对职工方提出的议题和具体标准表示完全认可，明确将全面执行月最低工资1970元法定标准，按时足额发放职工工资，并正式确认采纳全部技术工人薪酬激励标准，健全长效激励机制，稳定技能人才队伍。

南漳县总工会相关负责人表示，本次协商过程公开、程序合法、内容真实有效，充分体现了企业与职工共商共建、互利共赢的良好氛围，为构建和谐劳动关系、推动企业高质量发展奠定了坚实基础。