（通讯员 陈罗兰 王婕）近日，谷城县公共交通运输集团有限公司完成集体合同签约。作为湖北省总工会集体协商要约行动典型培育试点单位，此次签约对企业规范企业用工，实现企业发展与职工权益双向赋能、互利共赢有着重要意义。

本次集体协商工作通过实地走访、座谈交流、问卷调查等形式，全面摸排驾驶员、乘务员、后勤人员等群体诉求，重点收集职工在薪酬待遇、工时休假、社保福利、劳动保护、技能提升等方面的意见建议。同时结合企业经营现状、行业特点和发展实际，科学梳理协商议题，确保协商接地气、贴实际、解难题。

在协商过程中，劳资双方坚持平等尊重、共谋发展原则，围绕工资标准、绩效核算、夜班补贴、寒暑津贴、安全防护、带薪休假、职工体检、食宿保障等关键事项逐项细致磋商，充分交换意见、凝聚共识。

新合同进一步细化了劳动保障标准，将职工最关心、最直接、最现实的利益问题固化为制度条款，真正实现“职工诉求有回应、合法权益有保障”。