（通讯员 喻剑城）近日，枣阳市东航塑编彩印有限公司集体协商会议召开，行政方与职工方代表围绕多项专项合同深入协商，达成3项实质性成果。  

会议聚焦工资、技术薪酬激励、劳动安全卫生、女职工权益保护等核心议题，充分收集职工诉求，最终达成一致意见。

本次协商亮点突出：一是完善技术薪酬激励体系，设立创新成果、专利等奖励，建立技能职级晋升通道，发放职称、技能、学历等多项津贴，激发人才创新活力。二是建立淡季工资补贴机制，以月生产时间20天、15天为节点，分别给予职工每月1000元、700元补贴，稳定职工淡季收入。三是优化女职工权益保护，怀孕7个月以上可不安排夜班，哺乳时间可合并使用，提高女职工卫生费，彰显人文关怀。

此外，公司将投入不少于5万元专项资金改善劳动条件，为特殊岗位职工发放保健津贴、提供定期体检与保健食品。