（通讯员 毛加胜）3月11日，襄城区人力资源和社会保障局、区总工会、区工商联召开联席会议，专题部署2025年度集体协商工作。

会议解读了《襄城区2026年度集体协商工作指引》（以下简称《指引》）的核心内容，围绕工作目标、重点任务、实施步骤及保障措施进行了全面细致地说明。

会上，三方就《指引》落实过程中的重点难点问题展开深入交流，明确了各自职责分工。

会议要求，各相关单位要强化责任落实，注重分类指导，提升协商能力，广泛宣传集体协商的重要意义和典型经验，营造“协商共建、和谐共赢”的良好社会氛围。要严格按照《指引》规定的准备、协商、审议签订、审查公布、履行监督五个阶段，规范开展集体协商工作，确保协商程序合规、成果落地、履约到位，推动集体合同履约率稳步提升。