（通讯员 杨悦 吴亚男）新春伊始，谷城县总工会深入新就业形态劳动者群体开展“送温暖”走访。在“饿了么”谷城站点，工作人员从企业负责人的一句“忙不过来”中，敏锐捕捉到迫切的用工需求，随即现场协调、精准搭桥，让“送温暖”的脚步延伸为“促就业”的行动。

“春节后订单多，骑手缺口大，正发愁怎么招人呢。”

面对工会走访人员的关切，站点负责人道出眼前难题。得知情况后，县总工会工作人员现场办公，迅速协调正在开展的“春风行动”专项招聘会，开辟“绿色通道”，不仅为企业预留现场展位，还将用工信息同步纳入“工会帮就业”线上专栏，通过职工之家APP、视频号等广泛发布，让招聘信息迅速触达更多求职者。

服务不止于搭台。在招聘会现场，县总工会同步设立咨询服务点，为前来应聘的新就业形态劳动者提供劳动保障政策解读、权益维护咨询、入会服务指导等一站式支持，帮助求职者安心上岗、放心从业。

企业的“急难愁盼”，就是工会的“履职清单”。从“送温暖”到“送岗位”，从发现问题到推动解决，这场由走访促成的用工对接，正是一次服务触角延伸、作风转变的生动缩影。