1月30日上午，枣阳市人民政府新闻办公室组织召开新闻发布会。“十四五”期间，枣阳市总工会紧扣职工需求、服务发展大局，在思想引领、产改赋能、权益保障、组织建设、从严管会五大领域精准发力，交出了一份让职工群众满意、助力地方发展的亮眼答卷。

思想铸魂，凝聚奋进共识。该市总工会立足枣阳汉文化底蕴，打造“工人大思政课”“劳模月月写”等特色品牌，组建劳模工匠志愿服务队开展“六进”宣讲100余场，建成首座劳模工匠主题公园。同步构建“三微一抖”新媒体矩阵，推送信息近5000条。到2025年跻身全国县级工会新媒体传播力前12位，思想引领声量与实效双提升。

产改赋能，激活人才引擎。聚焦汽车装备制造、农产品深加工等重点领域，以技能竞赛为抓手，五年累计开展赛事500余场次，覆盖职工5万余人次，培育市级以上劳模57名、襄阳工匠培育对象2名，建成7个襄阳市级劳模创新工作室。创新推出“劳模工匠助企行”双轨模式，线下以赛促训、线上“云端”解难题，为产业升级注入“工人力量”；推进“求学圆梦”行动与“新八级”制度，139名职工实现学历技能“双提升”。

服务暖心，筑牢幸福底线。构建“精准帮扶＋普惠服务”体系，五年间为1207人次困难职工建档帮扶，发放资金765．47万元；为3039人次职工提供常态化帮扶，投入物资与资金1123．9万元。建成100余个工会服务微阵地，“四季送”“爱心托管”等品牌惠及职工超5万人次，其中爱心托管班服务子女超8000人次，34家获评省市级优秀。在维权领域，建立“工会＋法院＋人社＋N”联动机制，调解劳动争议349件，挽回经济损失1710．4万元，百人以上企业集体合同签订率稳定在80％以上。

组织扩面，夯实服务根基。创新新就业形态劳动者建会模式，五年新建基层工会1355个，发展会员9．4万余名，其中2025年新建新兴领域工会774个，吸纳快递员、货车司机等2．9万余人入会。搭建智慧工会平台，完成“职工之家”APP与省总平台对接，353家法人组织实现数字化管理，服务效率大幅提升。

枣阳市总工会党组书记、常务副主席表示，站在新的起点，枣阳市总工会正锚定“五家建设”目标，以开办寒假爱心托管班、开展农民工返乡招聘等“开门红”举措为抓手，持续书写工会服务职工、助力发展的新篇章。