（通讯员 尚燕 童辉丽）夜色降临，谷城县工人文化宫的灯火格外明亮。学员们跟着老师踩着节拍，在音乐下进行体操或热身训练。学员张彬彬说：“我已经上了12节舞蹈课，从四肢僵硬到现在能舒展跟拍，体验了不一样的乐趣。”

像张彬彬这样的学员在文化宫比比皆是。从零基础开始的教学，循序渐进地提升，丰富了职工“八小时以外”的生活，满足了职工“充电”赋能的需求。

为破解场地有限、活动单一的困境，谷城县总工会自筹资金将400多平方米的二楼羽毛球室改造为多功能职工活动室，兼具羽毛球、思政大讲堂、技能培训、舞蹈、联谊、声乐等多种功能。

文化宫通过开设短期与常年两类课程，采用多元合作模式，与社会组织、专业机构、企事业单位开展合作，满足职工多样化学习需求，打造了一批有影响力的文体品牌。

提前规划课程，融合市工人文化宫师资库和县劳动技能培训中心、专业机构、企业人员，通过购买服务、公益创投等方式引入专业团队，提升服务专业化水平。全年开设20余个培训项目，采取“满员即开班、动态调课程”模式，惠及广大职工。

文化宫形成“春日挥拍竞技、夏日健身强体、秋日赛场角逐、冬日棋牌博弈”的四季特色赛事机制，每期公益培训班结束后开展一次交流比赛，提升职工学习积极性。

培训班已下课，学员朱继生仍在练习乒乓球：“上了十几堂课，球技提升了，马上要结业比赛，我要和球友们好好切磋。”

据不完全统计，文化宫每期课程报名火爆，全年服务职工达10万人次。从20几岁的年轻人，到50几岁的中年职工，学员年龄跨度大，覆盖机关、医院、学校、新业态从业者等多元群体。

职工夜校“火”了，预约不断，谷城县工人文化宫正成为职工“想来、爱来、常来”的文化家园。