（通讯员 吴亚男）为切实维护新就业形态劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，近日，谷城县总工会集体协商指导员与城关镇工会工作人员共同前往城关镇西关街社区，开展集体协商专题走访与座谈，推动“饿了么”等平台企业集体协商工作有序推进。

工会工作人员实地察看了西关社区工会驿站的运行管理及服务开展情况，并与“饿了么”谷城站点负责人及职工代表进行了深入交流，认真听取了企业在用工管理、收入分配、保险保障和职业发展等方面的现状与诉求，细致核对了相关材料，为集体合同的规范签订奠定基础。企业负责人表示，愿与工会共同推进集体协商，不断完善用工管理，改善员工工作条件。

据悉，县总工会将在全县范围内推动建立新就业形态劳动者常态化协商机制，重点围绕计件单价、抽成比例、配送时间、劳动时长（休息休假）、劳动保护等劳动者普遍关切的“急难愁盼”问题开展协商，订立集体合同或专项协议，更好维护新就业形态劳动者合法权益。