（通讯员 陈罗兰 马精刚）近日，襄阳企飞科技有限公司工会顺利召开集体协商会议。职企双方围绕员工关切议题深入协商并达成共识，成功签订集体合同。

协商会上，双方秉持平等、互利、共赢原则，就工资薪酬、工作时间、休息休假、劳动卫生安全、女职工权益保护、国际客服夜间补贴、底薪提成等核心议题热烈讨论。企业方倾听职工诉求，职工代表结合实际建言，经七轮沟通协商，最终就各项议题达成一致。合同明确科学合理的薪资增长机制，使职工收入与企业效益同步提升；优化工作时间与休息休假安排，保障职工劳逸结合；细化劳动卫生安全条款，营造安全健康工作环境；完善女职工权益保护内容，维护女性职工特殊权益；设立国际客服夜间补贴、明确底薪提成制度，体现企业对职工的人文关怀。

此次集体合同签订是襄阳企飞科技工会践行民主管理、维护职工权益的重要举措，也是省级典型培育点发挥示范引领作用的实践。集体协商既保障职工利益，增强其归属感与获得感，又为企业稳定人才、提升竞争力奠定基础，实现“双赢”。