（通讯员：郑   平）4月23日下午，襄阳高新区集体协商工作推进会在东风办事处召开，来自汽车工业园、深圳工业园等96家企业的120名工会负责人齐聚一堂，共商职工权益保障大计。

会议传达了《襄阳高新区2025年集体协商要约行动实施方案》，新火炬公司和中和机电公司分享了集体协商的“真经”：通过建立学历职称津贴、合理化建议奖励、技术创新奖励等一系列制度，将职工技能和创新成果直接与薪酬挂钩，实现“多劳多得、技高多得”。

会议强调，要按照“提质扩面创品牌 和谐共赢促发展”为主要内容，以《实施方案》为新起点，创新思维、扎实推进集体协商各项工作，完成全年目标、任务，努力探索工资集体协商新样板，创立新品牌，深入推进高新区产业工人队伍改革，为高新区高质量发展凝聚力量。

全省工会优秀集体协商指导员毛加胜现场授课，通过政策解读和案例分析，为参会人员上了一堂生动的“协商实操课”。

“这不仅是一次工作推进会，更是一次权益保障的现场教学。”参会人员纷纷表示，将把学到的经验带回去，通过集体协商让职工切实享受到技能提升带来的实惠，实现劳资双方“共商、共建、共享”。