（通讯员：赵坤）2月26日，枣阳市总工会组织相关部门召开“新时代‘枫桥经验’工会实践助力劳动争议多元化解”联席工作会议。市委政法委、市社工部、市检察院等相关部门负责同志参加会议。

会议详细介绍了新时代“枫桥经验”工会实践工作进展情况，总结了工会组织与各参会单位协同合作中取得的工作成效，并提出了进一步融入劳动争议多元化解格局的创新工作建议与设想。

会议强调，要持续加强基层劳动争议调解组织建设，提升前端预警和争议化解能力，优化裁调、诉调对接机制，强化调解业务培训。畅通仲裁与司法确认绿色通道，推动劳动争议多元化解机制的共建共享。同时，因地制宜推进劳动争议多元化解阵地的联合建设，为构建和谐劳动关系提供有力支撑。