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6月3日，全省深化新时代“枫桥经验”工会实践现场推进会在我市召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”重要讲话和重要指示批示精神，落实省委关于高水平平安湖北建设和全总深化新时代“枫桥经验”工会实践部署要求，对全省工会健全“工会+N”一站式争议调解机制、预防化解劳动领域矛盾纠纷、保障劳动者合法权益，更好发挥工会参与基层社会治理积极作用作出具体部署。省人大常委会副主任、省总工会主席刘雪荣出席会议并讲话。 
刘雪荣强调，深化新时代“枫桥经验”工会实践，是工会发挥桥梁纽带作用、参与推进基层社会治理现代化的关键举措，也是防范化解劳动领域矛盾纠纷、维护劳动关系和谐稳定的现实要求。全省各级工会要深刻理解把握“立足预防、立足调解、立足法治、立足基层”的要求，履行好“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人”职责，组织动员广大职工运用法治思维和法治方式解决涉及切身利益的矛盾问题，推动构建“大调解”格局，把劳动领域矛盾纠纷预防化解在基层，筑牢基层社会治理防线。 刘雪荣要求，各级工会要牢固树立和践行正确政绩观，把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、全总工作要求上来，勇于担当、积极作为，持之以恒抓好落实。要找准工会职能定位，推动将深化新时代“枫桥经验”工会实践纳入本级党委的总体部署，纳入平安建设、法治建设总体部署，协调联动、多元化解，全面推行“一函两书”、巩固拓展“一体化”“一站式”劳动争议多元化解平台，推动工会工作法治化迈上新台阶。要努力打造具有湖北特色的新时代“枫桥经验”工会实践品牌，强化示范引领，抓好试点培育及法治宣传与服务，为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、服务全省高质量发展作出新的更大贡献。 
省委政法委副书记熊昭辉围绕加强劳动领域矛盾纠纷预防化解工作作专题部署，强调要提高政治站位，强化协同联动，健全工作机制，充分发挥综治中心统筹作用，全面凝聚多方协同工作合力，切实推动矛盾纠纷实质性化解。 会议总结回顾了近年来全省全面推行新时代“枫桥经验”工会实践的进展情况，对下一步主要任务进行了部署安排。会上，襄阳市总工会等5家单位作交流发言。 
会前，与会人员现场参观了襄阳市职工法律服务一体化平台、襄城区综治中心劳动争议一站式调解平台、樊城区蓝光创新创业孵化园职工法律服务一体化阵地。 省总工会党组成员、副主席胡甲文主持会议。襄阳市委副书记、政法委书记胡勇，市人大常委会副主任、市总工会主席吉虹参加会议。
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