（通讯员：刘奎良）7月24日，襄阳市总工会召开高新工业园区产改工作推进协调会。研究部署产业工人技能素质提升工作，重点推进高新区“产教评技能生态链样板区”建设。市总工会党组成员、副主席孙俊峰主持会议。

会议介绍了全市开展产业工人技能素质提升行动的背景与要求。明确通过“唱响三步曲、提升三比率、建立三支队伍”的系统性举措，将襄阳高新区作为重点区域，着力打造具有示范意义的“产教评技能生态链样板区”。

孙俊峰强调，要组建“三协同”常态化运行流程，明确由市总工会、市人力资源和社会保障局、襄阳高新区三方通力协作，形成工作合力，共同聚焦高新区样板区建设目标。要打通“双轨制”职业发展通道，打破“重学历轻技能”壁垒，落实“新八级工”职业技能等级制度，在高新区规上企业推行“技能等级与技术岗位贯通”机制。要培育“有温度”的工匠文化生态，实施“工匠之城”品牌塑造工程，定期开展企业技能素质提升月度会。

高新区党群工作部部长、工会主席代洪涛表示，将积极整合力量，组织开展产业工人技能素质提升行动，坚决扛起主体责任；全面摸底排查全区规上企业，加强政策宣传解读，力求实现全覆盖；打造高质量样板区为目标，力争培育树立10家以上类似“德普电气”的样板企业。

市人力资源和社会保障局职鉴中心、区人力资源和社会保障局社保中心、襄阳科技职业技术学院等相关领导参加会议。