（记者：周夏梦 高   原）每年暑假，“孩子去哪儿”过假期都是职工家庭面临的必答题。今年，襄阳市总工会创新形式、丰富内容，将职工子女托管服务的延伸至商圈、社区与企业，通过打造非遗课堂、趣味运动、劳模讲堂等特色课程矩阵，让职工子女托管服务贴近更贴心。

在襄州区光彩商圈共享职工之家，一场别开生面的非遗体验课正在进行。11岁的许婉珺手持木槌，全神贯注地将花瓣与树叶轻轻拓印在宣纸上。在武汉科技大学“芯火燎原”实践团志愿者的悉心指导下，一片片形态各异的植物，逐渐幻化成一幅幅灵动鲜活的拓染作品。

托管班小朋友许婉珺说：“很亲近大自然，我和我妹妹来这里是因为我爸爸妈妈在上班，没时间管我们 ，我们就来这个托管班，这里课程也很有趣，家长也放心。”

武汉科技大学“芯火燎原”暑期社会实践团成员周俊说：“除了课业辅导，还包括兴趣科学、手工绘画、爱国教育、心理健康、社会实践等，想通过这些丰富多彩的课程提升孩子们的动手能力，拓宽他们的认知，激发他们的兴趣。”

今年暑期，市总工会采用“工会主导 + 高校协作 + 社区参与”的模式，丰富职工子女托管服务内容。各地因地制宜，以沉浸式互动体验，打开职工子女求知探索之门。

襄州区总工会组织基层（女工）部部长杨颖表示：“我们构建‘区总工会、街道工会、商圈工会’三级联通保障机制，精心设计特色课程，以‘托管教’相结合，注重能力培养和兴趣激发。同时，突出工会特色，邀请劳模工匠、技术能手进课堂分享故事，破解商圈企业职工子女的夏日烦恼。”

前两天，在襄阳高新区华光社区的爱心托管班内，一场“迷你运动会”激发了职工子女的参与热情。

新华光公司职工托管班小朋友白梦欣说：“可以在这里玩游戏，和小伙伴们玩、写作业，遇到难题还可以问老师。”

湖北新华光信息材料有限公司职工彭洋洋说：“今年厂里工会办了这个托管班，解决了我们后顾之忧，每天早上把她送来，放学了再把她接回去。”

今年，新华光公司与华光社区携手共建职工爱心托管班，以职工子女暑期有人管、安全有保障。

湖北新华光信息材料有限公司工会副主席王剑表示：“生产任务非常繁忙，有很多职工有这方面的需求，后期我们会邀请小朋友到公司现场，去参观爸爸妈妈工作的地方 。”

通过整合爱心驿站、商圈活动中心、企业场地等资源，市总工会还将职工子女托管服务范围，辐射到商圈周边商户及快递员、外卖员、火车司机等新业态就业群体家庭。

市总工会女职工部冯思荟说：“目前，我们的爱心托管班在全市5大商圈、182个点位全面铺开，服务对象从普惠到精准，服务模式从集中到下沉，通过全天看护，让职工尤其是双职工家庭、新就业形态劳动者得以安心工作，不断提升职工的获得感与幸福感。”